Marcka

O advogado que possuir mais de quatro anos de formação acadêmica, será considerado como profissional Sênior.
Chegado este momento, o mercado exigirá o cumprimento integral das etapas anteriores mediante a vivência na advocacia, conclusão de cursos de extensão, atualização e pós graduação na àrea de atuação.

Caberá ao advogado sênior, além do cumprimento dos deveres de advogado junior e pleno, desenvolver teses, gerir a sua equipe de trabalho, administrar sua carteira de clientes, não apenas como advogado, mas sim como empresário, visando as melhores soluções para as demandas, de tal forma que o cliente sinta segurança na proteção de seus direitos diante de outros segmentos, tais como contabilidade, economia, finanças, recursos humanos, entre tantos outros.

Para tanto, o profissional deverá se ater na realização de outro curso de pós graduação, seja em administração, gestão, negócios, ou ainda, no curso de MBA, uma vez que poderá aprimorar conhecimentos e agregar novas oportunidades de resultado necessários para o integral e efetivo atendimento das necessidades de seus clientes.

Segundo pesquisa realizada pela RH Info, a faixa salarial deste profissional inicia em R$ 4.191,08, dependendo dos títulos e experiência adquiridos. Cumpre esclarecer que o teto não é estipulado por meio de pesquisas.

Paula Gomes

Headhunter